摘要: 勞動爭議當事人,是指勞動爭議案件中存在勞動關系的( )。[閱讀全文:]
摘要: 員工在同一組織中把自己現在的工作和待遇與過去比較,稱為( )。[閱讀全文:]
摘要: 列社會保險法律關系主體中,( )是對社會保險標的具有直接保險利益的主體。[閱讀全文:]
摘要: 績效管理中的目標考核所涉及的人員不包括( )。[閱讀全文:]
摘要: 科學管理是由( )提出來的。[閱讀全文:]
摘要: 行政層次形式、職能制、矩陣組織形式分別最適宜的環境是( )。[閱讀全文:]
摘要: 決策者具有較低的模糊耐受性水平,傾向于關注任務和技術本身,屬于( )決策風格。[閱讀全文:]
摘要: 努力建立舒適的工作環境,親切友善,關心下屬的要求屬于( )。[閱讀全文:]
摘要: 家庭成員采取比較優勢原理在市場工作、家庭物品的生產以及閑暇之間進行分配,即每位家庭成[閱讀全文:]
摘要: 使用“最不喜歡的工作伙伴”量表測量領導風格的是( )。[閱讀全文:]