商超業(yè)務員崗位職責（通用15篇）

隨著社會不斷地進步，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？以下是小編為大家整理的商超業(yè)務員崗位職責，希望能夠幫助到大家。

商超業(yè)務員崗位職責 篇1

1、負責所轄商超系統(tǒng)各產(chǎn)品訂單達成，保證產(chǎn)品庫存合理；

(相關資料圖)

2、負責所轄商超系統(tǒng)促銷活動的管理；

3、負責所轄商超系統(tǒng)產(chǎn)品價格、陳列管理；

4、銷售活動信息的收集及反饋；

5、建立和維護好客情關系；

6、對所負責區(qū)域的市場作市場分析及銷售預測；

7、完成所負責區(qū)域的銷售目標和銷售計劃。

商超業(yè)務員崗位職責 篇2

1、全面負責所管轄門店關系維護及談判、銷售、促銷員管理、公司形象維護和提升、確保任務的達成、促銷活動執(zhí)行，開發(fā)新市場、提高銷量、擴大業(yè)務網(wǎng)絡等工作。

2、陳列維護：正常排面、單品數(shù)、排面促銷、端架陳列、地堆陳列、季節(jié)性展示及節(jié)慶特殊陳列等。

3、檢查門店配送情況（缺斷貨）及商品庫存的合理化，對于異常庫存商品及時作出調(diào)整，加強門店信息溝通并做好公司內(nèi)部反饋、協(xié)調(diào)工作。

4、促銷員現(xiàn)場管理與指導（商品展示、促銷員技巧的培訓等）。

5、收集公司產(chǎn)品客戶建議與競品推廣活動信息，及時反饋并提出合理化建議。

6、及時處理消費者投訴，維護公司信譽。

7、各系統(tǒng)總部與門店的客情建立和維護。

8、促銷活動申請與跟進執(zhí)行，對每檔促銷活動進行總結(jié)（日期、變價、到貨及陳列、活動的執(zhí)行及效果評估等）。

9、各系統(tǒng)訂貨跟單、應收帳款及時對賬及賬款回收跟進工作，控制帳款回收風險。

10、各系統(tǒng)年度活動談判、新品進場、各節(jié)慶及日常促銷活動規(guī)劃的定制、推進與落實。

11、檢核各系統(tǒng)各門店市場表現(xiàn)，費用投入產(chǎn)出合理比率。

12、妥善處理解決退換貨中存在的問題。

13、認真填寫ka商超業(yè)務員工作職責中各工作日報表。

14、認真執(zhí)行領導交辦的其他工作。

商超業(yè)務員崗位職責 篇3

1、負責超市進貨及管理工作。

2、負責編制進貨計劃 ，檢查商品銷售和商品適銷情況。

3、負責招商廠家進店資格的初審把關。

4、負責商品結(jié)構(gòu)調(diào)整和經(jīng)營品種的檢查，保證經(jīng)營品種類別齊全，品種豐富。

5、負責客戶檔案。

6、根據(jù)進貨計劃和市場情況，及時了解市場動態(tài)，解決進貨中的問題。

7、如違反以上條例者，視情節(jié)輕重處以10―100元的罰金。

商超業(yè)務員崗位職責 篇4

1．目標任務（網(wǎng)點開發(fā)、特殊陳列、銷量）的深度分解、落實和完成；

2．按照上級規(guī)劃的銷售路線及時拜訪終端客戶，并努力達成結(jié)果。

3．通過努力獲得良好的終端陳列，并及時完成公司要求的特殊陳列；

4．確保終端合理的庫存，杜絕斷貨或缺少品種；

5．透徹了解每一個終端客戶的生意，確保良好的終端客情關系；

6．嚴格控制費用額度，通過努力最大限度地使費用談判到合理程度；

7．及時完成各項行政工作，如拜訪卡等；

8．積極進行市場調(diào)研，及時向上級反饋信息。

商超業(yè)務員崗位職責 篇5

1.配合銷售經(jīng)理完成公司指定的銷售業(yè)績；

2.負責店面的日常維護(清點庫存，訂貨，以及維護產(chǎn)品的陳列位置和陳列面等)；

3.及時了解和匯報競爭產(chǎn)品的市場政策及動向；

4.對系統(tǒng)的整體運作，提供合理化建議；

5.服從領導，及時完成上級領導分配的`各項工作，并主動上報工作完成情況。

商超業(yè)務員崗位職責 篇6

1、負責超市客戶的開發(fā)和管理；

2、負責公司產(chǎn)品在超市的日常維護工作；

3、負責與超市相關部門的客情維護；

4、完成公司下達的銷售任務和各項銷售指標

5、老客戶的維護， 提升客戶滿意度。

6、負責銷售區(qū)域銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務；

商超業(yè)務員崗位職責 篇7

1、熟悉本市各大商超的商業(yè)運轉(zhuǎn)，推廣公司產(chǎn)品在商超渠道的銷售，維護及開發(fā)工作。

2、具有擴大產(chǎn)品銷售的開拓市場能力，隨時掌握商超渠道銷售狀況及產(chǎn)品的鋪市率；保證市場銷售順暢。

3、能與客戶保持良好的合作關系，分析和掌握客戶的運營狀況，并能將客戶的信息及時反饋給公司。

4、能按時完成公司下達的銷售及回款指標，并能及時完成領導交辦的各項任務。

5、遵守國家法規(guī)及公司各項規(guī)章制度。

商超業(yè)務員崗位職責 篇8

1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣

2、出色的完成公司下達的銷售指標，撰寫銷售報告；

3、開拓新市場，發(fā)展新客戶

4、客戶維護及服務，增加產(chǎn)品銷售范圍；

5、老客戶的維護，提升客戶滿意度。

6、責銷售區(qū)域銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務；

商超業(yè)務員崗位職責 篇9

崗位職責：

1、完成所轄區(qū)域系統(tǒng)賣場的銷售任務及各項管理工作。

2、為賣場提供符合公司要求的專業(yè)服務,保證當期銷售業(yè)績目標的實現(xiàn)及穩(wěn)定提高。

3、實施執(zhí)行既定的市場促銷計劃以達成公司的市場目標。

4、按照公司規(guī)定的工作標準進行固定的客戶拜訪,負責產(chǎn)品陳列并保證門店保有的不負責同產(chǎn)品的合理庫存量和健康的庫存周轉(zhuǎn)率。

5、保持并發(fā)展與賣場的良好合作關系,以保證得到及時的客戶與市場訊息并反饋到主管,加強產(chǎn)品在市場上的統(tǒng)一調(diào)控與運作。

6、及時地向直接主管提供關于競爭對手的相關市場活動和價格變化的訊息和簡要分析。嚴格按照公司標準進行商務運作,以建立并提高公司的品牌形象。

7、管理好促銷員和固定資產(chǎn)。

8、負責權(quán)限范圍內(nèi)的客訴處理，并符合相關流程規(guī)定。

9、完成公司領導安排的其他工作。崗位要求：

1.有一定的超市工作經(jīng)驗，熟悉寧波的地理環(huán)境

2.能吃苦耐勞，做事勤奮、認真、好學、負責。

3.表達能力好，有良好的溝通技巧。

工作內(nèi)容：

1.開發(fā)、拓展小型超市

2.維護原先的小超市

商超業(yè)務員崗位職責 篇10

崗位職責

1、有一定的談判能力，熟悉區(qū)域內(nèi)ka門店情況；

2、隨時了解市場動態(tài)，積極開拓區(qū)域內(nèi)空白市場完成銷售任務；

3、團隊人員的管控，以及日常報表準確按時提交等。

崗位要求

1、20-35歲，中專以上學歷，1年以上員工管理經(jīng)驗。

2、有豐富的終端管理經(jīng)驗，綜合素質(zhì)良好。

3、依據(jù)《終端管理手冊》要求，對導購員實施銷售培訓與考核。

4、收集銷售信息，提出營銷、促銷、推廣等需求。

商超業(yè)務員崗位職責 篇11

1、完成公司制定的業(yè)務目標

2、制定本區(qū)域內(nèi)客戶拜訪計劃并實施。

3、開拓商超渠道，維護商超客戶關系，建立客戶檔案，反饋區(qū)域內(nèi)的市場信息和客戶需求

4、跟蹤客戶訂單的具體落實（簽訂合同、電話聯(lián)系貨源、交貨、貨款回收等）

5、負責協(xié)助公司和客戶解決糾紛。

6、領導安排的其他工作。

商超業(yè)務員崗位職責 篇12

1、負責公司策略、門店檔期活動。

2、門店商品狀態(tài)維護和導購員工作管理。

3、與客戶保持良好的合作關系，提高客戶服務水平。

4、了解客戶需求，收集競品信息并及時反饋，協(xié)助制定應對計劃。

5、完成各項工作任務及銷售指標

商超業(yè)務員崗位職責 篇13

1、門店陳列維護、訂單跟蹤、庫存管理、產(chǎn)品效期管理。

2、促銷活動的談判與執(zhí)行。

3、促銷品的管理。

4、相關銷售費用的使用及費用投入效果的反饋。

5、門店營養(yǎng)顧問/導購/PC的管理。

6、門店銷售狀況分析及問題解決。

7、物流配送倉事物處理。

商超業(yè)務員崗位職責 篇14

1、負責現(xiàn)有客戶維護，以超市為主，增加新品牌產(chǎn)品的銷售及推廣;

2、根據(jù)市場銷售計劃，制定目標及分解目標，完成銷售指標;

3、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍;

4、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務;

5、管理維護客戶關系

6、負責銷售渠道和客戶的管理;

商超業(yè)務員崗位職責 篇15

1、根據(jù)所轄賣場銷售情況下訂單

2、整理排面陳列堆頭等陳列

3、清理產(chǎn)品日期

4、控制貨損

5、與賣場溝通，制定并執(zhí)行實施相關促銷活動

6、適時收集相關競品信息，對自己負責的市場進行有效的分析并對上級提出相關建議

7、相關業(yè)務關系的維護

8、相關資源的爭取或談判