摘要: 對于專業人員而言,宜根據( )來確定工資。[閱讀全文:]
摘要: 在各種調查方式中,調查結果不能推斷總體數量特征的調查方式有( )。[閱讀全文:]
摘要: 人力資本投資理論打破了勞動經濟學中的( )假設。[閱讀全文:]
摘要: 在勞動力的邊際收益遞減規律中,通常( )。[閱讀全文:]
摘要: 薪資結構線的主要用途之一是( )。[閱讀全文:]
摘要: 邊際成本是增加一個單位產量時( )的增加額。[閱讀全文:]
摘要: 在其他條件不變的情況下,( )的增加會導致個人勞動力供給時間的減少。[閱讀全文:]
摘要: 在霍蘭德的“人格類型論”中,與現實型差異最大的人格類型是( )。[閱讀全文:]
摘要: 某種商品基期售出50公斤,報告期售出60公斤,指數為l20%,該指數是( )。[閱讀全文:]
摘要: 關于績效管理的陳述,錯誤的是( )。[閱讀全文:]