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：樂嘉作為目前中國風頭最盛的主持人之一，對他出的書也有些許好奇，抽空讀了一下并寫出來一些感想，下面我們一起看看這篇《跟樂嘉學性格色彩讀后感》。

以前對于樂嘉的了解，僅僅停留在超級演說家的舞臺上，當時覺得作為導師的他提出的意見都是針針見血、客觀公道，覺得他很會控制也很能抓住大家的情緒點。看到這本書，再去查找他的資料才發現，原來他是性格色彩傳道者，立志將高深繁瑣的心理學理論化為大眾實用工具，惠及世人。作為中國性格色彩研究中心的創辦人，他將性格分析的應用從領導、銷售、客服、招聘、溝通、團隊延伸至心理咨詢、婚戀、教育、個人成長等各領域。他亦是幾檔電視節目的主持人。他指點迷津，直指人心，是《非誠勿擾》上最具人性洞悉力的角色。他敏于思捷于言，令節目錦上添花，讓觀眾受益匪淺。他以非典型路徑跨入電視界，以其專業、睿智、幽默，讓娛樂節目綻放人性色彩。由此才明白他的演說氣場如何得來。

這本書將人的性格分為紅色、藍色、黃色、綠色四類，每種顏色都有鮮明的性格特點，而人們或許是幾種顏色特征疊加的復雜人。紅色性格的人風趣幽默又精力充沛，但沒有什么組織能力又容易忘記別人交代的事，喜歡講故事，渴望得到別人的回應。因此，他們會夸大事實，他們對每一個新事物都感興趣。但只有3分鐘熱度，遇到更有興趣的事就會放棄先前的追求。藍色性格的人的情緒是相對比較穩定的，學習成績或者工作業績也是比較穩定的。藍色性格的孩子如果對老師有意見不會輕易地表現出來，只是心里有數而已。藍色性格的人謙虛、靦腆、不多話，也不多事，會讓他人感覺這個人管理起來比較容易。但一旦讓藍色性格的人不滿意，爆發了，那將一發不可收拾。黃色性格的人，不像紅色那么張揚，不像藍色那么內斂，而是該出手時就出手、該出手時才出手的行動派和強硬派。與生俱來的領袖氣質，使得黃色人不會甘于被人領導，就算處于被領導的情況下，也一定要爭取扭轉局面，讓自己成為那個真正的操盤手，把形式上的領導者掌控在自己的手中。事事都要占上風，處處都要贏，是黃色人身上最明顯的特征。綠色性格是前面我們講到的最內向、最不愿意說話的，很多時候他們沒有說的欲望，但心里明不明白呢?當然明白。他們跟別的人一樣聰明。他們大部分時間是只看不說，心里很明白，觀察力是最棒的，是啞巴吃餃子—心里有數。紅色的人情感豐富且外露，藍色的人情感細膩且內斂，黃色的人只是不斷地追求目標，綠色的人溫和平順隨波逐流;紅色的人是快樂的制造者，藍色的人是最佳的執行者，黃色的人是強大的推動者，綠色的人是和諧的潤滑劑。

樂嘉說，“FPA·性格色彩”到底有什么用?如果說：第一，讓你知道你自己是誰。你可以知道你為何快樂和痛苦，你的致命死穴在哪兒，此寶名曰“洞見”。第二，讓你知道別人是誰。你能擁有讀心術，知道他人在想什么，弄明白為何總有些人不可理喻和難以理解，此寶稱作“洞察”。第三，讓你可做更好的更快樂的自己。你能有辦法痛改自己的缺點，吸取別人的精華，達至人生平衡，此寶譽為“修煉”。第四，讓你可以搞定一切你想搞定的人。文雅點的說法就是，與誰都能和諧相處還可達成你的目標，此寶乃是“影響”。

而看完這本書我想說的是，真正學會樂嘉所講述的性格色彩，我們能夠更加清晰的分析出自己以及身邊人的性格特征，以不同的方式與不同的人相處，這樣我們在社會中更能如魚得水地生活。

公眾號：根正苗紅的青春少年

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