摘要: 將領(lǐng)導(dǎo)行為劃分為指導(dǎo)式、支持型、參與式和成就取向式的領(lǐng)導(dǎo)理論是( )。[閱讀全文:]
摘要: 關(guān)于該公司使用的德爾菲法的陳述,正確的是( )[閱讀全文:]
摘要: 創(chuàng)業(yè)時的H公司所采取的組織設(shè)計(jì)類型是( )[閱讀全文:]
摘要: 自主性工作團(tuán)隊(duì)的特性不包括( )。[閱讀全文:]
摘要: 該公司所制定的到2010年的人力資源規(guī)劃是一種( )[閱讀全文:]
摘要: 小李的決策風(fēng)格特征包括( )[閱讀全文:]
摘要: 經(jīng)濟(jì)學(xué)意義上的貨幣需求是一種( )[閱讀全文:]
摘要: 商業(yè)銀行對外投資如果收回的投資額低于賬面價(jià)值,其差額應(yīng)在( )中核銷。[閱讀全文:]
摘要: 關(guān)于舒斯特提出的人力資源指數(shù)的陳述,正確的是( )。[閱讀全文:]
摘要: 根據(jù)決策風(fēng)格理論,小李的決策風(fēng)格屬于( )[閱讀全文:]