該企業進行人力資源供給預測時可以采用的方法是( )。
2021-04-25
該企業進行人力資源供給預測時可以采用的方法是（ ）。
A、轉換比率法
B、因素比較法
C、管理人員接續計劃法
D、馬爾可夫模型法
正確答案：CD選項A屬于人力資源需求預測方法。選項B屬于薪酬制度設計方法。
詞條內容僅供參考，如果您需要解決具體問題
（尤其在法律、醫學等領域），建議您咨詢相關領域專業人士。
該企業進行人力資源供給預測時可以采用的方法是（ ）。
A、轉換比率法
B、因素比較法
C、管理人員接續計劃法
D、馬爾可夫模型法
正確答案：CD選項A屬于人力資源需求預測方法。選項B屬于薪酬制度設計方法。
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（尤其在法律、醫學等領域），建議您咨詢相關領域專業人士。