戰略性人力資源規劃與一般性人力資源規劃的不同之處在于它( )。
2021-04-25
戰略性人力資源規劃與一般性人力資源規劃的不同之處在于它（ ）。
A．能對未來人力資源的流進與流出進行預測
B．更貼近組織戰略，是組織戰略制定、實施、實現中的重要環節
C．能經濟地使用人力資源
D．能適時、適地、適量地提供人力資源以滿足組織和工作的要求
正確答案：B
詞條內容僅供參考，如果您需要解決具體問題
（尤其在法律、醫學等領域），建議您咨詢相關領域專業人士。
戰略性人力資源規劃與一般性人力資源規劃的不同之處在于它（ ）。
A．能對未來人力資源的流進與流出進行預測
B．更貼近組織戰略，是組織戰略制定、實施、實現中的重要環節
C．能經濟地使用人力資源
D．能適時、適地、適量地提供人力資源以滿足組織和工作的要求
正確答案：B
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（尤其在法律、醫學等領域），建議您咨詢相關領域專業人士。