雇傭合同與其他正式合同之間的主要區(qū)別在于( )。
2021-04-25
雇傭合同與其他正式合同之間的主要區(qū)別在于（ ）。
A．其他正式合同要指明合同訂立雙方的權(quán)利和義務(wù)，而雇傭合同則不需要
B．其他正式合同不會(huì)遇到道德風(fēng)險(xiǎn)的問題，而雇傭合同則可能會(huì)遇到
C．雇傭合同比其他正式合同的約束力更強(qiáng)
D．大多數(shù)雇傭合同往往不像其他的正式合同那樣完整和明確
正確答案：D雇傭合同也需要指明合同訂立雙方的權(quán)利和義務(wù)；其他正式合同同樣會(huì)遇到道德風(fēng)險(xiǎn)的問題；雇傭合同比其他正式合同具有同等的約束力。故D選項(xiàng)最符合題意。見第15章第224頁。
詞條內(nèi)容僅供參考，如果您需要解決具體問題
（尤其在法律、醫(yī)學(xué)等領(lǐng)域），建議您咨詢相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)人士。