用人單位未將勞動合同文本交付勞動者，未給勞動者造成損害的，勞動行政部門的正確
2021-07-13
問題：
[單選] 用人單位未將勞動合同文本交付勞動者，未給勞動者造成損害的，勞動行政部門的正確做法是（ ）。
A . 責令改正，給予警告
B . 責令改正
C . 責令改正，情節(jié)嚴重的給予警告
D . 給予警告
正確答案：B
參考解析：本題考查法律責任。用人單位提供的勞動合同文本未載明勞動合同必備條款或者用人單位未將勞動合同文本交付勞動者的，由勞動行政部門責令改正；給勞動者造成損害的，應(yīng)當承擔賠償責任。
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